Demografischer Wandel und Arbeitspolitik in Thüringen: Fünf Thesen zur Diskussion

TitelDemografischer Wandel und Arbeitspolitik in Thüringen: Fünf Thesen zur Diskussion
PublikationstypThesis
Erscheinungsjahr2016
AutorenHinz, S, Schmalz, S, Singe, I
Number of Pages14
UniversityUniversität Jena
OrtJena
Thesis TypeThesenpapier
SchlüsselwörterArbeitspolitik, Demografischer Wandel
Zusammenfassung

Der demografische Wandel gilt seit mehreren Jahren als einer der Megatrends gesellschaftlicher Entwicklung (von Loeffelholz 2011; ddn 2013). Unterschiedliche Deutungsmuster zur Bevölkerungsentwicklung in der Bundesrepublik – insbesondere deren Schrumpfung und Überalterung – bieten verschiedensten Akteuren Anlass und Legitimation für politische Interventionen. Tatsächlich scheint kaum ein gesellschaftlicher Bereich von den Auswirkungen „der Demografie“ ausgespart zu bleiben: Die demografische Dynamik manifestiert sich auf Arbeitsmärkten in einem Mangel an Arbeitskraft, sie forciert disparate regionale Entwicklungen, fordert die Anpassung der Sozialsysteme, stellt Gesundheits- und Bildungssystem vor Herausforderungen und fordert zu neuen migrationspolitischen Weichenstellungen heraus.

URLhttp://www.rebeko.uni-jena.de/rebekomedia/Downloads/20160824_Best+Practice+Beispiel.pdf