Titel | Demografischer Wandel und Arbeitspolitik in Thüringen: Fünf Thesen zur Diskussion |
Publikationstyp | Thesis |
Erscheinungsjahr | 2016 |
Autoren | Hinz, S, Schmalz, S, Singe, I |
Number of Pages | 14 |
University | Universität Jena |
Ort | Jena |
Thesis Type | Thesenpapier |
Schlüsselwörter | Arbeitspolitik, Demografischer Wandel |
Zusammenfassung | Der demografische Wandel gilt seit mehreren Jahren als einer der Megatrends gesellschaftlicher Entwicklung (von Loeffelholz 2011; ddn 2013). Unterschiedliche Deutungsmuster zur Bevölkerungsentwicklung in der Bundesrepublik – insbesondere deren Schrumpfung und Überalterung – bieten verschiedensten Akteuren Anlass und Legitimation für politische Interventionen. Tatsächlich scheint kaum ein gesellschaftlicher Bereich von den Auswirkungen „der Demografie“ ausgespart zu bleiben: Die demografische Dynamik manifestiert sich auf Arbeitsmärkten in einem Mangel an Arbeitskraft, sie forciert disparate regionale Entwicklungen, fordert die Anpassung der Sozialsysteme, stellt Gesundheits- und Bildungssystem vor Herausforderungen und fordert zu neuen migrationspolitischen Weichenstellungen heraus. |
URL | http://www.rebeko.uni-jena.de/rebekomedia/Downloads/20160824_Best+Practice+Beispiel.pdf |