| Titel | Kompetenzprofil „Demografischer Wandel“ |
| Publikationstyp | Sonstiger Publikationstyp |
| Erscheinungsjahr | 2018 |
| Autoren | Müller, M, Madani, R, Eggeling, M |
| Schlüsselwörter | demografiemanagement, Demografischer Wandel, kompetenzprofil, professionalisierung |
| Zusammenfassung | Aus einer Expertenbefragung wurden die Hand-lungsfelder Arbeit und Gesundheit, Personal und Recruiting, Weiterbildung und Wissensmanagement sowie Bindungsmanagement identifiziert, in denen zukünftig Handlungsbedarf in Form von beispiels-weise Weiterbildungsangeboten und Personalarbeit besteht. Es wird ein strategisches sowie ein operati-ves Modul zum Demografiemanagement vorge-stellt, die den Wandel zum einen als Marktchance und zum andern als Anreiz für Diversity Manage-ment sieht. |
