Im Projekt TRANSDEMO wird ein Transition Management(moderierter kollektiver, iterativer und damit lernender Prozess für Veränderungen) als Regional Governance-Ansatz (regionalen Selbststeuerung, als Ergänzung der Steuerungsmechanismen Markt und Staat) für einen systemischen Innovationsansatz (gleichzeitige Veränderung von technischen, sozialen, regulativen und kulturellen Regimes) in der Gestaltung des demografischen Wandels in Unternehmen entwickelt und erprobt. Dabei steht die Region Niederrhein im Fokus.