| Titel | Qualifizierung, Kompetenzentwicklung, demografieorientierte Personalarbeit -Personalentwicklung des öffentlichen Dienstes im Wandel |
| Publikationstyp | Präsentationsfoliensatz |
| Erscheinungsjahr | 2017 |
| Autoren | Richenhagen, PDr. G |
| Schlüsselwörter | Kompetenzentwicklung, Kompetenzmanagement, öffentlicher dienst, personalarbeit, qulifizierung, Wandel |
| Zusammenfassung | Probleme wie die Zunahme von Beschäftigten mit Migrationshintergrund und Mangelsituationen in Branchen bei gleichzeitiger Abnahme von Arbeitskraftpotenzial stellen die Wirtschaft vor große de-mografieabhängige Herausforderungen. Die Präsentation schlägt innovative Lösungsansätze wie „Verwaltung 4.0“ und ein Umdenken in Führungs-positionen mit breiterer Verantwortungsverteilung vor. |
