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„Competence Screening – Instrument zur kompetenzbasierten und lebensphasenorientierten Prozessgestaltung“, in Lebensphasen und Kompetenzmanagement, researchgate.net, 2018, S. 131-147.
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„Entwicklung wandlungsfähiger Kompetenzmodule mit der PLUG+LEARN-Methode“, presented at the okt/2016, 2016.
, „Softwaregestütztes Kompetenzmanagement in KMU– Reflexion eines partizipativen Implementierungsansatzes“, in Innteract Conference “3D Sensation – transdisziplinäre Perspektiven", 2016.
, „Demografiesensibles Kompetenzmanagement. Entwicklung eines Assistenzsystems zum demografiesensiblen betriebsspezifischen Kompetenzmanagement für Produktions- und Logistiksysteme der Zukunft (ABEKO )“, Industrie Management, 2015.
, , „Rekrutierungstoolbox. Sammlung praktischer Arbeitshilfen zur diversitätsorientierten Rekrutierung.“. MA Akademie Verlags und Druck-Gesellschaft mbH, 2015.
, „Betriebliches Kompetenzmanagement als Schlüsselfunktion für die Umsetzung der Industrie 4.0“, Produktion und Arbeitswelt 4.0, Wissenschaftliche Schriftenreihe des Instituts für Betriebswissenschaften und Fabriksysteme, 2014.
, „Competency Management in Central Europe: A Comparison of Czech, Hungarian and Slovenian Competency Needs.“, Organizacija, Bd. Volume 46, Nr. Number 5, 2013.
, „Competency Management in Central Europe: A Comparison of Czech, Hungarian and Slovenian Competency Needs.“, Organizacija, Bd. Volume 46, Nr. Number 5, 2013.
, „KOMPETENZMANAGEMENT IN DEUTSCHEN UNTERNEHMEN 2012/2013“. iao.fraunhofer.de, 2013.
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