Demografiebetroffenheit des Clusters Optik: Das Cluster Optik Berlin-Brandenburg ist derzeit nicht akut von der demografischen Entwicklung betroffen. Die Betriebe des Clusterkerns sind mehrheitlich jung. Die Altersstruktur der Beschäftigten im Cluster erscheint unproblematisch, die Beschäftigten verteilen sich ausgewogen auf die verschiedenen Altersgruppen. Bei einem differenzierten Blick auf die Altersverteilung innerhalb der einzelnen Organisationen ist das Clusters jedoch sehr wohl mit der demografischen Herausforderung konfrontiert. Knapp 33 Prozent der Betriebe weisen eine Dominanz der Älteren auf, d.h. sie beschäftigten weitaus mehr älteres als jüngeres Personal und haben sich zukünftig verstärkt um Nachwuchs zu kümmern. Die Ergebnisse beruhen auf einer standardisierten Befragung von Organisationen des Clusterkerns Optik aus dem Jahr 2014/2015, die das Projekt AlFaClu konzipiert und durchgeführt hat.