Mit dem FLIP-Benchmarking-Tool können sich Unternehmen der IKT-Branche und anderer wissensintensiver Dienstleistungsbranchen auf Basis eines kontinuierlich anwachsenden Datenpools mit Unternehmen ihrer Größenklasse in den Bereichen Kompetenzentwicklungsmaßnahmen, strategische Rolle der Personalentwicklung, Unternehmens- und Lernkultur, sowie Führungskultur und -verhalten vergleichen. Dieser Benchmark findet dabei im Hinblick auf die ebenfalls erhobenen Daten der generellen Unternehmensperformance, sowie der Mitarbeiterflexibilität statt. Nach diesen Performancekriterien werden für jede der vier differenzierten Größengruppe (bis 50 Beschäftigte, bis 250 Beschäftigte, bis 1000 und über 1000 Beschäftigte) die drei Performance-Gruppen der Top-Performer, Mid-Performer und der Low-Performer differenziert, innerhalb derer ein teilnehmendes Unternehmen mit seinen jeweiligen Angaben eingeordnet wird. Dabei werden Items, die gemäß statistischer Auswertungen einen nachweisbaren Effekt auf die Performance-Kriterien haben, in einer gesonderten Darstellung zusätzlich hervorgehoben und erlauben einen vertiefenden, fundierten Vergleich für teilnehmende Unternehmen. Innerhalb ihrer jeweiligen Größenklasse erhalten Unternehmen somit Informationen über ihre eigene Verortung im Vergleich von Top-Performern, Mittelfeld und Low-Performern über eine Vielzahl von Items, die einen (statistisch) nachweisbaren und größenspezifischen Effekt auf die Performance der Unternehmen haben. Teilnehmenden Unternehmen wird nach Eingabe ihrer Daten durch das FLIP-Projektteam am Fraunhofer IAO ein individueller Benchmark-Report zugesandt, der sämtliche Informationen enthält. Die Daten der Teilnehmer werden nach Eingabe auf Konsistenz geprüft und gehen anschließend in den Datenpool ein. Für die kommenden Monate ist vorgesehen, dass bei hinreichender Anzahl teilnehmender Unternehmen neben dem Kontextfaktor Größenklasse, innerhalb dessen derzeit die Unterscheidung von Performance-Gruppen stattfindet, in den Reports zusätzlich branchenspezifische Aussagen auszuweisen. Durch das Benchmarking-Tool des Projektes FLIP erhalten Unternehmen schon jetzt fundierte Anregungen, um ihre Personal- und Kompetenzentwicklung auf der Grundlage eines Vergleichs mit besonders erfolgreichen Unternehmen zu verbessern und den erhöhten Flexibilisierungsanforderungen innerhalb der Digitalwirtschaft anzupassen. Das Tool wird nach Projektende vom Branchenverband BITKOM gemeinsam mit dem Fraunhofer IAO weiterbetrieben.