Fachkräftegewinnung im Cluster Optik: Die Organisationen des Clusters Optik, die mehrheitlich gut ausgebildete Fachkräfte beschäftigen, nutzen verschiedene Quellen zur Rekrutierung von Fachkräften. Es konnten vier Typen (Stellenanzeiger, Netzwerker, Entwickler und Mixer) identifiziert werden, die in der betrieblichen Praxis unterschiedlich stark verbreitet sind.